EL DOCTOR ABRAHAM MASLOW, A QUIEN DEBEMOS CONCEPTOS COMO LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES Y LA AUTORREALIZACIÓN, FUE UNO DE LOS EXPERTOS DE MAYOR RENOMBRE EN EL CAMPO DE LA CONDUCTA Y LA MOTIVACIÓN DEL SER HUMANO. Y AUNQUE QUIZÁ SEA MÁS FAMOSO POR SU OBRA EN EL CAMPO DE LA LLAMADA PSICOLOGÍA HUMANISTA, SU LEGADO ES MUCHO MÁS AMPLIO Y SE EXTIENDE HASTA LOS ÁMBITOS DE LA EMPRESA Y LA GESTIÓN. EL PRESENTE LIBRO INTENTA AFRONTAR CON EFICACIA LOS RETOS QUE SE PLANTEAN LAS EMPRESAS DE HOY, DESDE LA CRECIENTE COMPETITIVIDAD HASTA LA GLOBALIZACIÓN Y LAS TECNOLOGÍAS EMERGENTES. ADEMÁS DE MUCHOS OTROS TEMAS QUE SIGUEN TENIENDO UNA ENORME RELEVANCIA EN LA ACTUALIDAD, ESTA OBRA ABORDA CUESTIONES COMO: &8226;LA AUTORREALIZACIÓN: LA LIBERTAD DE PONER EN PRÁCTICA LAS PROPIAS IDEAS, DE EXPERIMENTAR, DE TOMAR DECISIONES Y DE COMETER ERRORES. &8226;LA SINERGIA: LO QUE ES BUENO PARA UNA PERSONA ES BUENO PARA LAS DEMÁS; EL ÉXITO INDIVIDUAL NO SE DEBE ALCANZAR A COSTA DE LOS DEMÁS; HAY QUE ALINEAR LAS METAS PERSONALES CON LAS METAS DE LA ORGANIZACIÓN. &8226;LA GESTIÓN ILUSTRADA: SUPONER QUE TODOS LOS INTEGRANTES DE NUESTRA ORGANIZACIÓN TIENEN COMO OBJETIVO ALCANZAR EL ÉXITO; QUE PREFIEREN SER ACTORES PRINCIPALES A SER MEROS AYUDANTES PASIVOS; QUE QUIEREN SER NECESARIOS, ÚTILES E IMPORTANTES; QUE NO EXISTE UNA JERARQUÍA DE DOMINACIÓN-SUBORDINACIÓN. SE TRATA DE UN TEXTO, PUES, QUE REFLEJA A LA PERFECCIÓN EL GENIO Y LAS ELEGANTES REFLEXIONES DE SU AUTOR, Y UNA LECTURA ESENCIAL PARA CUALQUIERA QUE DESEE IMPLICARSE EN LOS OBJETIVOS DE SU ORGANIZACIÓN.