EL LIBRO SE BASA EN LA PREMISA DE QUE PARA DIRIGIR Y FORMAR GENTE, HAY QUE HACERLO A PARTIRDEL EJEMPLO PERSONAL BASADO EN VALORES, ACTITUDES Y CONDUCTAS POSITIVAS. SÓLO ASÍ SEADQUIERE AUTORIDAD MORAL, SOSTÉN BÁSICO DEL AUTÉNTICO LIDERAZGO ÉTICO. EL AUTOR EXPLICA LOSFACTORES DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE ESCEPTICISMO Y FRUSTRACIÓN Y LOS DESAFÍOS QUE PLANTEA ALLIDERAZGO.